A veszteségek és a gyász a mindennapi élet része. Mégis kevés szó esik arról, hogy a gyász hogyan hat a munkavégzésre, és arról, hogy hogyan segíthetnek a munkáltatók, illetve kollégák a gyászoló munkatársuknak.
A veszteségek jellemzője, hogy hatásuk egymásra halmozódik. Így van ez a feldolgozott és a feldolgozatlan veszteségek esetén is. Sajnos a friss gyász, illetve a felhalmozódott feldolgozatlan veszteségek negatív hatással vannak a koncentrációs képességre, munkavégzésre, produktivitásra. Feldolgozatlan gyász állhat a döntési nehézségek, a határidők elmulasztása, a hiányzások, a motiváció hiánya, a kiégés, a depresszió mögött is.
Sokszor a vezetőknek, a kollégáknak is nehézséget okoz az, hogy hogyan reagáljanak gyászoló munkatársuk veszteségére. Sok esetben a megfelelő információ hiánya miatt a legjobb szándék ellenére sem sikerül segítően a gyászolók felé fordulni, ami adott esetben, csak még tovább növelheti a gyászoló fájdalmát, terhét.
Amennyiben érdekli az egyedüli kutatásokkal alátámasztott, bizonyítottan működő gyászfeldolgozás program, kérem, vegye fel velem a kapcsolatot.
Jelenleg kapacitáshiány miatt kérem, hogy keresse a Gyászfeldolgozás Módszer Magyar Központot, ahol kollégáim készséggel állnak rendelkezésre:
Gyászfeldolgozás Módszer Magyar Központ
ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉS FELTÉTELEK a Gyászfeldolgozás Módszer® Programok szolgáltatásáról szóló megállapodásokhoz ITT elérhető